Regionale Sichtbarkeit, nationale Reichweite, Social Media und Display-Werbung – passend zu Ihrem Recruiting-Ziel.
Paket S
Einstieg
- Premiumanzeige auf jobmorgen.de & kimeta.de
- Social-Media-Anzeige auf Facebook & Instagram
- Display Ad auf 300+ Websites (12.500 AI)
- Google for Jobs
- Laufzeit 30 Tage
- 10 % Rabatt auf Print-Stellenanzeige
- Persönlicher Ansprechpartner & Auswertung
Paket M
Beste Preis–Leistung
Alles aus Paket S, zusätzlich:
- Verstärkte Social-Media-Anzeigen
- Display Ad mit 25.000 AI
- Arbeitgeberportrait mit Fotos & Videos auf jobmorgen.de
- Stellenübersicht in der FN Samstagsausgabe
- Laufzeit 60 Tage
- 20 % Rabatt auf Print-Stellenanzeige
Paket L
Maximale Reichweite
Alles aus Paket M, zusätzlich:
- Maximales Social-Media-Budget
- Display Ad mit 50.000 AI
- 60 Tage auf stellenanzeigen.de
- Laufzeit 90 Tage
- 30 % Rabatt auf Print-Stellenanzeige
Sie erhalten mehr passende Bewerbungen, wir kümmern uns um den Rest.
Wählen Sie aus unseren Paketen die Lösung, die am besten zu Ihrem Personalbedarf passt. Unser HR-Team übernimmt die komplette Umsetzung: von der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf den passenden Plattformen bis zur gezielten Ausspielung. So erreichen Sie mehr geeignete Bewerberinnen und Bewerber und sparen gleichzeitig wertvolle Zeit.
Jetzt beraten lassen
1. Persönlich beraten lassen
Gemeinsam klären wir Ihren Personalbedarf, die gewünschte Zielgruppe und welches Multiposting-Paket am besten zu Ihrer offenen Stelle passt.
2. Passende Kanäle bespielen
Unser HR-Team übernimmt die Aufbereitung und Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf den geeigneten Jobportalen sowie über Google, Social Media und Display-Werbung.
3. Regional und national sichtbar werden
Durch die Kombination regionaler Stärke und überregionaler Reichweite erreicht Ihre Stellenanzeige potenzielle Bewerberinnen und Bewerber über mehrere Kontaktpunkte.
Ihre Partnerinnen für erfolgreiches Recruiting
Wir sind Kristina und Hannah. Mit unserer Erfahrung in Recruiting, Employer Branding und HR-Benefits unterstützen wir Sie dabei, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und die besten Talente zu gewinnen – persönlich, regional und mit der Reichweite des stärksten Mediums in Tauberfranken-Odenwald.
Mehr passende Bewerbungen, weniger Aufwand.
Wählen Sie Ihr Recruiting-Angebot (S, M oder L) und übermitteln Sie uns Ihre Kontaktdaten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen, um alle Details zu Ihrer Stellenanzeige zu besprechen und die Veröffentlichung auf den passenden Kanälen zu veranlassen.